Référent Famille - Référente Famille H/F - Pôle Emploi

Articulez accompagnement individuel, travail partenarial, et soutien à la parentalité autour des parcours scolaires et professionnels des jeunes :

1. Référent-e famille - Assurer l'interface entre les jeunes, les familles, l'établissement
- Être le point d'appui privilégié pour les familles, dans une logique d'écoute, de médiation et de soutien des postures parentales : organisation de visites, entretiens avec les familles, calendriers de rencontres ;
- Favoriser la compréhension mutuelle : décoder les attentes, apaiser les incompréhensions, soutenir la participation des familles ;
- Contribuer aux écrits professionnels (rapports, bilans, notes de situation, projet individualisé de l'enfant) relatifs au parcours du jeune
- Favoriser l'implication des familles dans le projet d'accompagnement, en s'adaptant à leur réalité sociale, culturelle et émotionnelle.
- Construire des actions collectives à destination des familles et favoriser leur participation dans la vie de l'établissement

2. Aide au pilotage du parcours éducatif en lien avec les familles et la jeune
- Evaluer avec le référent éducatif la situation scolaire et professionnelle des jeunes : parcours, freins potentiels, compétences
- Développer et entretenir un réseau de partenaires
- Elaborer, en lien avec les équipes et la famille, des projets personnalisés des jeunes
- Associer les familles à toutes les étapes de ce projet : valoriser leur place, leurs ressources et leurs engagements

Vous possédez une expérience dans l'accompagnement éducatif et familiale en protection en protection de l'enfance.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Rédiger un écrit professionnel, Gérer une situation de crise, Prévenir et résoudre les conflits, Maîtrise des techniques d'entretien familliale, Maîtrise des techniques d'entretien individuelle, Ecoute active, Aisance rédactionnelle

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.