Chargé - Chargée de Communication H/F - Union Nal des Ass Intermediaires

Qui sommes-nous ?

L'UNAI est une association nationale qui regroupe 200 associations intermédiaires (AI) adhérentes présentes dans toute la France agissant dans le domaine de l'insertion professionnelle (Insertion par l'Activité Économique, IAE) une des composantes de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS).

Les AI sont le dispositif d'insertion reconnu comme le plus efficace pour le retour durable à l'emploi, accompagnant près de 50 000 demandeurs d'emploi chaque année en France.

L'UNAI recherche son/sa Chargé(e) de communication.

Si les problématiques d'insertion, de lutte contre la précarité et de retour à l'emploi sont des sujets qui vous mobilisent,
Si vous avez envie de mettre votre compétence en communication au service d'une cause sociale au sein d'une petite équipe (7 personnes) engagée et motivée,
Si pour vous « travail » doit rimer avec « engagement, valeurs humaines et solidarité »,
Si vous avez envie de mettre à profit votre goût pour la communication à 360° et les réseaux sociaux pour défendre la vision d'une société solidaire permettant l'accès à l'emploi pour tous

alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons dans ce cadre UN(E) CHARGE(E) de COMMUNICATION pour gérer l'ensemble de la communication de notre association nationale, sous l'autorité d'une chargée de mission qui vous managera.

Véritable "couteau suisse de la communication", vous interviendrez à 360° sur l'ensemble des missions et serez chargé(e) de la rédaction et de la promotion des activités de l'UNAI :

Préparation et mise à jour permanente du plan de communication
Gestion des réseaux sociaux de l'association (community management), en particulier LinkedIn : rédaction de publications, veille, animation du compte
Réalisation des supports de communication interne et externe (newsletters internes et externes, plaquettes, rapports d'activité.), mises en page de documents divers
Montage et gestion du podcast de l'UNAI, « Acteurs de l'Insertion »
Réalisation de vidéos
Événementiel : organisation du congrès annuel, de l'Assemblée Générale et d'éventuels autres événements
Actualisation du site web et rédaction d'actualités sur le site web
Développement et gestion des relations presse
Soutien et conseil des associations régionales dans leur communication
Reporting des activités du pôle communication pour adapter nos actions

Lieu et conditions de travail : au siège national de l'UNAI à Nanterre ville, au sein d'un tiers lieu dédié à l'ESS, avec deux jours de télétravail (lundi et vendredi). PASS Navigo + mutuelle + titres restaurants pris en charge à 50%. Rémunération en fonction du profil.

Profil recherché :
Grande aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux et la rédaction de messages adaptés, compréhension de leurs fonctionnements et méthodes de référencement
Excellente orthographe et qualités rédactionnelles
Aisance dans l'utilisation des outils spécialisés (Canva, Brevo, Wordpress, Capcut)
Esprit de synthèse pour s'approprier et résumer clairement des contenus thématiques
Aptitude à être force de propositions innovantes et goût pour la communication à 360°
Capacité d'initiative et goût pour le travail en équipe
Grande aisance relationnelle nécessaire pour les multiples échanges interpersonnels à nouer avec les adhérents et les partenaires
Forte motivation pour travailler dans le domaine de l'insertion et réel engagement pour découvrir la polyvalence du poste et apporter des idées nouvelles à l'équipe du siège national et à tous nos adhérents.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.