Coordinateur Social - Bonneuil-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale
- Bonneuil-sur-Marne - 94
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous la responsabilité directe de la responsable de service et en collaboration étroite avec la conseillère en économie sociale et familiale, le(la) coordinateur(trice) social(e) est un élément moteur au sein du service social municipal.
Il/elle assure la gestion des aides communales et du dispositif de domiciliation.
Il/elle est chargé(e) de l'accompagnement social (analyse des besoins et orientation) individuel et collectif des personnes accueillies, en situation d'urgence ou en souffrance.
Enfin, il/elle doit être initiateur(trice) de nouvelles actions collectives ou individuelles et s'impliquer dans la mise en réseau des acteurs sociaux locaux en adéquation avec les orientations municipales et la politique de lutte contre les exclusions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250829000798-coordinateur-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Expérience et formation
Diplôme de travailleur social ou autres diplômes hors champ du travail social (BTS SP3S, DUT...)
Savoirs :
* Bonne connaissance des politiques d'action sociale et de la législation en vigueur
* Connaissance des circuits et procédures administratives et du fonctionnement de la collectivité
* Connaissance et maîtrise des dispositifs d'accompagnement et d'aides aux personnes âgées, handicapées et en très grande précarité
Savoir-faire technique
* Maîtrise des logiciels de bureautique
* Connaissance des circuits/procédures administratives et du fonctionnement de la collectivité
* Maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
* Appliquer les procédures internes
* Faire face aux urgences et aux imprévus
Exigences particulières liées au poste :
* Discrétion professionnelle
* Faire respecter le secret professionnel ou la confidentialité (suivant le diplôme)
* Assurer en trinôme avec la responsable de service et la CESF l'accueil de 1er niveau en cas de situation d'urgence ou de souffrance
* Intégrer les priorités
* Autonomie et rigueur
* Disponibilité en fonction des nécessités de service
* Travailler en partenariat
* Sens de l'initiative
* Sens du service public
* Capacité à travailler en équipe et ouverture d'esprit
* Partager ses savoirs et connaissances
* Esprit de synthèse