Dgddi - Directeur Régional des Douanes de Guyane H/F - Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Le/la directeur/rice régional(e) des douanes de Guyane est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur interrégional des douanes d'Antilles-Guyane et exerce directement dans le ressort de la direction régionale des douanes de Guyane :
- L'animation et la coordination de la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la direction générale ;
- La gestion du budget opérationnel de programme et le pilotage de la performance ;
- Le contrôle de gestion ;
- La tenue de la comptabilité de l'ordonnateur secondaire délégué ;
- La gestion des moyens ;
- La gestion du personnel : tenue des conseils de direction restreints (CDR) et des instances du dialogue social et préside le CDAS.

Il/elle assure le pilotage opérationnel de ses services compétents en matière :
- D'assiette, de contrôle et de recouvrement des droits, cotisations, impôts indirects, redevances et taxes de toute nature que la douane est chargée de percevoir au profit de l'Union européenne, de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics ;
- De législation des contributions indirectes, de réglementations assimilées et de douane ;
- De protection en matière de santé humaine, animale et végétale et de mesure de protection de l'environnement ;
- De réglementations pour lesquelles la direction générale des douanes et droits indirects a reçu une habilitation spécifique ;
- De lutte contre la fraude ;
- De contentieux dans les domaines de sa compétence, soit par la voie judiciaire, soit par la voie transactionnelle ;
- Du recouvrement des amendes, pénalités et confiscations prononcées par la voie judiciaire ou transactionnelle.

Il/elle exerce la représentation de la douane auprès des autorités préfectorales départementales et des partenaires extérieurs. Le volet interministériel du poste est particulièrement marqué.

Il/elle est également chargé(e) de représenter la direction générale dans les réunions internationales avec le Brésil et le Surinam.

Les missions ainsi déléguées sont mises en oeuvre sous l'autorité du directeur interrégional et sous réserve des compétences des services spécialisés.

Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis)

Savoirs
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Environnement professionnel du domaine d'activité

Savoir-Faire
- Elaborer une stratégie, une politique
- Gérer une situation de stress
- Conduire le changement
- Capacité à faire adhérer
- Manager une équipe

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Savoir-Etre
- Intelligence des situations
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens des relations humaines
- Pragmatisme et bon sens

Informations complémentaires relatives au recrutement

Conditions d'emploi : Elles sont reprises aux deux premiers alinéas de l'article 4 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'État. Les personnes reprises à ces deux alinéas doivent justifier d'au moins six années d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre dirigeant, d'une expérience significative en matière d'encadrement et d'une connaissance de la DGDDI et du fonctionnement de ses services.

Durée de l'emploi : Nomination pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de sixmois en application de l'article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné.

Procédure de recrutement :La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 5 et 23 du décret du 31décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'État et par les articles 2 à 8 de l'arrêté du 13 février 2020 fixant les modalités de recrutement aux emplois de direction de la DGDDI.

Déontologie : L'emploi est soumis à déclaration d'intérêts et à déclaration de situation patrimoniale.