Chef d'Unité H/F - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt

Missions et activités principales
Activité : management de l'équipe
· Participer à l'organisation de l'activité de l'unité avec un adjoint et les chefs de pôles.
· Coordonner et encadrer l'activité des agents chargés des dispositifs d'aide, en lien avec les services du siège (Montreuil).
· Evaluer les besoins en ETP et organiser les recrutements avec un adjoint et les chefs de pôles
Activité : gestion des aides
· Suivre les évolutions de la réglementation européenne, proposer les décisions relatives à la réglementation nationale, définir les besoins d'adaptation des outils de gestion
· Dialoguer avec les usagers, contribuer à la connaissance de leur environnement et de leurs besoins en lien avec la direction marchés études et prospective, préparer expertiser, présenter les positions de l'établissement dans la cadre des instances de gouvernance
· Encadrer l'activité de gestion et d'ordonnancement des dossiers d'aides
Encadrer et suivre le déroulement des missions d'audits.

Relations fonctionnelles du poste :
Direction des douanes, ministère chargé de l'agriculture, représentants professionnels viticoles, corps de contrôle externes (CCCOP, direction générale de l'Agriculture de la Commission européenne, cour des comptes...), demandeurs d'aides, autres services de FranceAgriMer au sein de la direction des interventions, du secrétariat général et de l'agence comptable

Compétences requises pour le poste :
Savoirs / Connaissances
· Connaissances en droit
· Connaissance souhaitée de la politique agricole commune ou des règles de base du versement d'aides européennes
· Connaissance du secteur viticole appréciée
Connaissance des entreprises appréciée

Savoir-faire / Maîtrise
Planification et organisation : Capacité à hiérarchiser les sujets en fonction des urgences, de la nature des enjeux et des priorités fixées
Capacité de travail en autonomie tout en fournissant un reporting régulier à la cheffe de service
Management d'une équipe
Capacité à intégrer une réglementation et à proposer des évolutions
· Ecoute, capacité à motiver/responsabiliser les équipes et à déléguer les tâches
· Conduite de projet / ingénierie de procédures
Rigueur, méthode, sens politique

Diplôme - Expérience professionnelle
Une première expérience en management et en gestion de projets multi-métiers est souhaitée