Ingénieur Process Industrialisation H/F - Piment Interim

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Description
Le Groupe Piment recherche pour son partenaire Aéronautique, basé à Elancourt (78), un(e) Ingénieur Process Usinage EDM/EGM, Décapage Jet D'eau, RTV.

Avec le Responsable du pôle process et en collaboration avec de multiples services, vous aurez à gérer un portefeuille process en autonomie.

Vos missions principales seront :
- Qualifier, analyser, améliorer les procédés (produits, investissements, machines)
- Rédiger, mettre à jour les documents de gammes process
- Participer à la rédaction du cahier des charges
- Adapter les réparations déjà industrialisées
- Animer les équipe technique produits et process afin d'améliorer leur performance
- Etablir la mise en conformité selon les exigences NADCAP

Vous possédez une expérience significative d'ingénieur sur un poste similaire avec de l'expérience en usinage (CN et conventionnel) ?

Experience : 5 An(s)

Compétences : Procédures de fabrication, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Elaborer un dossier d'industrialisation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.