Référent Technique Petite Enfance H/F - les Cherubins de Koenigshoffen

Soumise aux mêmes règles que les établissements d'accueil collectif, la micro-crèche « Les Chérubins de Koenigshoffen» accueille environ 12 enfants à temps complet, encadrés par 4 professionnels diplômés de la Petite Enfance.
Chaque enfant est accueilli dans son individualité. Nous veillons à ce qu'il évolue dans une ambiance familiale et conviviale. Les repas proposés sont bio et réalisés par l'équipe sur place.Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique engagé(e) et expérimenté(e) pour assurer la coordination pédagogique, administrative et humaine d'une structure d'accueil de jeunes enfants.

Vos missions principales :
Gestion administrative et organisationnelle :
Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe
Assurer le suivi du budget de fonctionnement et respecter les contraintes financières
Organiser la logistique quotidienne : repas, hygiène, matériel, commandes
Tenir à jour les protocoles internes et le registre de sécurité
Rédiger le rapport d'activité annuel et piloter la démarche d'évaluation

Animation et encadrement de l'équipe :
Garantir la mise en oeuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation continue du personnel
Organiser les plannings, les réunions d'équipe et les entretiens individuels
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Relation avec les familles :
Présenter la structure aux familles et assurer une communication régulière
Être disponible et à l'écoute des parents en lien avec l'équipe
Encourager la participation des familles à la vie de la crèche
Responsabilité vis-à-vis des enfants :
Veiller à la qualité de l'accueil, à la santé et à la sécurité des enfants
Proposer des activités adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant
Mettre en place des actions de prévention et relayer les situations à risque auprès des services compétents
Assurer le suivi des vaccinations

Lien avec les partenaires locaux :
Collaborer avec les acteurs de la petite enfance : PMI, municipalité, écoles, bibliothèques.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent
Expérience significative en structure d'accueil petite enfance
Solides compétences en gestion d'équipe, pédagogie et organisation
Sens des responsabilités, écoute, rigueur et bienveillance

Experience : 2 An(s)

Compétences : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, Accomplir des formalités administratives et réglementaires, Animer, coordonner une équipe, Assurer la liaison avec les familles, Développer un projet pédagogique, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Maintenir un environnement propre et accueillant, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.