1 Psychologue - CDI à Temps Partiel 0.70 Etp H/F - Ime le Pre D'orient

L'AIES (l'Association Insertion Education Soins) est une association loi 1901 créée en 1968 par la municipalité de TRAPPES.
Le Pôle Enfance / Adolescence Le Pré d'Orient, géré par l'Association Insertion Education Soins (IES) de Trappes, regroupe 1 IME à La Celle Saint Cloud et 2 SESSAD à Versailles.
L'IME Le Pré d'Orient accueille 35 enfants de 4 à 16 ans, présentés ou se présentant comme "déficients intellectuels" et dont la scolarité en milieu ordinaire n'a pas pu être maintenue.L'Association IES recherche, pour l'unité autisme de son IME Le Pré d'Orient situé à la Celle Saint Cloud, 1 Psychologue (H/F) - CDI à temps partiel (0.70ETP).
Poste à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intégrez une équipe interdisciplinaire (éducateur, psychologue, enseignant, psychomotricienne, infirmière.).
Sous la responsabilité de la directrice de Pôle, en relation fonctionnelle avec la cheffe de service et en lien avec l'équipe interdisciplinaire (éducateur, psychologue, enseignant, psychomotricienne, infirmière),

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser le suivi psychologique des jeunes accueillis et de leur famille,
- Apporter l'éclairage clinique aux équipes sur les situations des jeunes,
- Participer à l'élaboration des projets individualisés,
- Contribuer à la réflexion d'équipe autour du suivi individuel des jeunes,
- Faire vivre le projet personnalisé des jeunes en lien étroit avec les familles, les partenaires internes et externes,
- Elaborer les écrits professionnels (bilan, volet thérapeutique du projet individualisé),
- Participer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques professionnelles (avec les deux autres psychologues) et aux groupes de travail visant à une amélioration collective de la prise en charge des usagers,
- Soutenir les équipes à enrichir leurs pratiques éducatives, lié à l'accueil croissant de jeunes TSA.

DIPLOMES ET EXPERIENCE :
Titulaire du DESS / Master 2 de psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement ou neuropsychologie
Vous avez une bonne connaissance du secteur du handicap et justifiez idéalement d'une expérience auprès de jeunes TSA ou avec une déficience intellectuelle.

PROFIL
- Vous pouvez vous appuyer sur vos connaissances du développement de l'enfant et du handicap mental
- Votre aisance relationnelle, vos techniques d'écoute et d'entretien vous permettent d'établir un lien rassurant et structurant, tout en conservant une distance professionnelle,
- Vous savez prévenir et gérer les situations difficiles (conflits, angoisses, troubles du comportement)
- Vous savez faire preuve d'autonomie dans le travail, de prise d'initiative et de capacité d'adaptation tout en appréciant le travail en équipe
- Vous vous appuyez sur votre capacité d'analyse pour ajuster votre intervention et être force de proposition pour les autres intervenants.
- Dans le respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle, vous savez identifier les informations pertinentes à partager avec les autres professionnels,
- Vous maitrisez les techniques de gestion des conflits et d'animation des réunions.
- Vous avez des compétences rédactionnelles, et maitrisez l'outil informatique.

CONDITIONS :
Rémunération : reprise ancienneté selon CCN66
Horaires : 28 h / semaine
Avantages : restauration possible sur place - Congés trimestriels - Proximité transport en commun (train, bus) - Rbt 50% carte Navigo

Experience : 1 An(s)

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale, Réaliser un accompagnement psychologique, Connaissance des spécificités de l'autisme

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.