Formateur en Anglais H/F - Maison Familiale Rurale Cormaranche
- Plateau d'Hauteville - 01
- CDI
- Maison Familiale Rurale Cormaranche
Les missions du poste
La MFR recherche, afin de renforcer son équipe, un / une Formateur(trice) pour enseigner l'anglais de toutes les sections de CAP à Bac +2. Au-delà des aptitudes pédagogiques naturelles, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles et saura être force de proposition auprès de l'équipe.
Pré-requis :
- Le candidat devra être titulaire à minima d'un niveau C1 ou équivalent en anglais et Licence lettre avec une expérience si possible d'enseignement d'au moins 2 ans
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie
- Sens de l'écoute et capacités d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Autonomie, réactivité et rigueur
Description du poste et missions :
- Enseignements en Anglais et Français.
- Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les professionnels
- Participation aux visites en entreprise
- Encadrement possible de stages et/ou projets de mobilité
Conditions :
- Poste en CDI à temps complet, aménageable éventuellement à 80%
- Statut de cadre
- Poste de moniteur, horaire annualisé
- Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR
- Voiture de service pour déplacements professionnels
- Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain)
Candidatures à envoyer par mail ou par courrier à Monsieur Jean-Michel Berthault
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - souhaitée
Compétences : Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).