Chef du Service du Développement du Volontariat et Engagement Citoyen - Sdis de la Charente H/F - Fonction publique Territoriale
- L'Isle-d'Espagnac - 16
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Un poste de chef(fe) du service du développement du volontariat et de l'engagement citoyen est vacant au Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Charente.
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Charente (SDIS16) peut compter sur ses 323 personnels permanents (256 sapeurs-pompiers professionnels et 74 personnels administratifs, techniques et spécialisés), ainsi que sur plus de 1 000 sapeurs-pompiers volontaires, pour assurer près de 16 000 interventions chaque année.
Vous intégrerez le groupement fonctionnel d'appui stratégique à la direction, composé d'une équipe de sapeurs-pompiers professionnels et de personnels administratifs, techniques et spécialisés. Ce groupement regroupe plusieurs services, dont ceux chargés de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement, du pilotage et du contrôle de gestion, de la communication, ainsi que du développement du volontariat et de l'engagement citoyen.
Le poste à pourvoir dès que possible.
Grade : Capitaine à défaut lieutenant 1ère classe ou hors classe
Activité opérationnelle : Astreintes de Chef de Colonne ou chef de groupe en fonction du grade
Régime de service : SHR
Supérieur hiérarchique : Chef de groupement d'appui stratégique à la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o016250604001303-chef-fe-service-developpement-volontariat-engagement-citoyen?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Opérationnel :
o Formation Chef de Colonne souhaitée
o Spécialités souhaitées (RCH 3 / FDF 4)
* Autonomie dans le développement des relations extérieures,
* Force de proposition,
* Forte disponibilité vis-à-vis des SPV et leurs employeurs,
* Connaissance du milieu SPV, de la formation des SPV,
* Être diplomate, discret, doté de bonnes capacités relationnelles,
* Connaissances bureautiques,
* Capacité de communication interne/externe,
* Capacité d'organisation, d'écoute,
* Savoir rendre-compte.