Adjoint·e Chef Service Habitat Construction - Chef Unité Habitat Privé et Public Défavorisé H/F - Fonction publique de l'État

Participer à l'encadrement, à l'animation du service en lien avec le chef de service et le suppléer.
Partage des réflexions stratégiques sur les enjeux du service, construction d'une vision commune nourrie par les chefs-fes d'unités.
Participation à l'animation du service, la gestion logistique et budgétaire, l'évaluation de l'activité.
Participer plus particulièrement aux missions autour de l'habitat privé, des publics défavorisés et la programmation du logement social.
Appui aux chef(fes) d'unités dans la gestion des dossiers à enjeux et le management.
Mobilisation des ressources expertes pour sécuriser le traitement des dossiers et prévenir les contentieux.
Participer aux missions transversales de la DDT, en lien avec les autres services.
Préparer des notes d'opportunité ou d'actualité à l'attention de la Direction.
Assurer en parallèle la responsabilité de l'Unité Habitat privé et public défavorisé avec l'appui de son adjointe.

Compétences managériales et relationnelles :
Qualité d'innovation dans le management.
Capacité à expliquer, argumenter et porter les politiques d'Etat et les orientations locales.
Savoir prendre la parole en public.
Savoir négocier et convaincre.
Savoir animer une équipe et travailler en réseau, appétence aux relations humaines.
Savoir communiquer.
Etre disponible.

Compétences techniques :
Connaissance du domaine de la construction, du logement et de l'habitat et des législations connexes.
Sensibilité aux questions liées à l'accessibilité et aux engagements en matière de performance et qualité de l'habitat.
Connaissance de la réglementation en matière d'habitat, de logement et de renouvellement urbain.

Compétences transversales :
Esprit d'initiative, capacité à être force de proposition.
Aptitude au pilotage de projets complexes.
Intérêt pour le développement local et les territoires ruraux.
Capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.