Aenesr Chef Division Personnels Administration et Encadrement Dpae - Rectorat d'Orléans-Tours H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Le/la chef/fe de division met en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'académie pour les personnels d'administration, d'inspection, de direction, médecins, infirmiers, assistants sociaux, corps Jeunesse et Sports (PTP et IJS) et personnels techniques et de recherche et formation ainsi que les agents non titulaires correspondants. Les AED CDIsés sont également gérés par la DPAE ainsi que les emplois fonctionnels.

La gestion de ces personnels répond à des spécificités liées aux différents niveaux de déconcentration des actes concernant les corps des personnels gérés.

Il/elle assure la préparation, le suivi, le bilan des principales opérations de gestion collective (promotions de corps et de grade, mutations inter et intra-académiques...) dans un contexte réglementaire en forte évolution.

Il/elle est responsable de la gestion individuelle intégrée, veille au suivi des situations particulières, au respect des dispositions règlementaires dans les domaines administratifs et financiers et développe le contrôle interne comptable.

Il/elle participe, en liaison avec la DRH, aux propositions d'évolution en matière de gestion des ressources humaines, à la gestion prévisionnelle des recrutements, aux mesures liées à la mise en oeuvre des différentes réformes, au suivi et à la bonne gestion du remplacement.

Il assure également la mise en oeuvre et le suivi de différents dispositifs : la mission académique de l'encadrement, le dispositif Passerelle.

Il participe également, au sein de la Direction des Ressources Humaines, à la définition et la mise en oeuvre de la feuille de route RH académique.

Il contribue par ailleurs à la gestion des situations RH complexes, en lien avec le dispositif RH situations.

Il/elle veille à la qualité du dialogue social et participe aux groupes de travail et instances paritaires.

Le/la chef(fe) de division travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines de l'académie, les DASEN, les SG de DSDEN et les chef(fe)s d'établissement. Des liens sont également réguliers avec les différents bureaux du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse.

Le/la chef/fe de cette division doit avoir une excellente connaissance du système éducatif et des dispositions statutaires de la fonction publique.

Il/elle doit être fortement motivé/e par le travail en équipe, avoir le goût de l'encadrement des personnels et être en mesure, par son dynamisme et ses qualités humaines, de fédérer son équipe autour d'objectifs communs en intégrant une dimension bien-être au travail.

Sa disponibilité, sa capacité de travail et ses aptitudes à la conduite du changement doivent lui permettre de piloter un secteur d'activités sensible et en constante évolution réglementaire.
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Son sens des responsabilités le/la rend apte à la gestion des situations RH complexes et des procédures disciplinaires.

Ses aptitudes à la communication et à la négociation en font un/e interlocuteur/trice privilégié/e des organisations syndicales et lui permettent de participer activement ou d'animer les nombreuses réunions paritaires.