Responsable du Pôle Technique - Mairie de St-Martin-D Heres H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Martin-d'Hères - 38
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous la responsabilité du (de la) chef (fe) du service Restauration scolaire et Entretien des locaux, le (la) responsable du pôle technique est en charge du suivi technique des établissements de la ville (restaurants scolaires et bâtiments communaux dont les groupes scolaires) en étant l'interlocuteur privilégié pour les travaux réalisés en régie ou par des prestataires externes. Il anime et encadre le personnel technique composé de 4 responsables de secteur, 4 référents de secteur et 100 agents techniques. Il assure le suivi qualité du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250901000033-responsable-pole-technique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances :
- Environnement FPT et de l'emploi : missions, activités, procédures, dispositifs, de collectité, de ses partenaires, usagers (droits, obligations, caractérustiques)
- Statuts de la fonction publique
- Comptabilité publique, gestion budgétaire
- Commande publique et exécution des marchés
- Techniques de communication écrite et orale
- Techniques de gestion du stress et de régulation des tensions
Savoir faire :
- Encadrer des équipes
- Appliquer les méthodes et techniques de management intermédiaire
- Appliquer les méthodes et techniques de planification, de suivi et contrôle des chantiers
- Appliquer les procédures de rédaction des actes administratifs
- Appliquer et faire appliquer les procédures des services internes et partenaires externes
- Appliquer et faire appliquer les techniques de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits...)
- Appliquer et faire appliquer les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités
- Appliquer et faire appliquer les règles HSST
- Utiliser les outils numériques, bureautiques et progiciels métiers (e-atal, Kélio)
Qualités :
- Rigueur
- Autonomie - Capacité à prendre des décisions
- Adaptabilité
- Gestion des priorités
- Sens du travail en équipe - Direction d'équipe
- Sens de la communication
- Force de proposition
- Capacité à transmettre et former des agents