Analyste Conformité & Transformation Digitale H/F - EXOS

Pour un client, acteur de la finance automobile, nous recherchons un Analyste conformité et transformation digitale.
Votre rôle est de contribuer à l'automatisation des outils et à l'optimisation des méthodes et des processus Conformité, en particulier via les outils numériques et l'IA, afin de structurer de manière efficace les activités du Service Conformité.
Identifier, tester et piloter le déploiement des outils innovants pour améliorer la performance de la fonction Conformité.
Le poste agit en transversalité entre les équipes projets, conformité, juridique et les métiers.
Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de niveau Master en droit, gestion ou sciences politiques / sciences d'ingénieur dans une école de commerce ou Université.
Vous avez une spécialisation en Conformité, Juridique, nouvelles technologies, transformation digitale et gestion de projet.
Vous avez une expérience dans le secteur Conformité ou au sein de grands groupes bancaires sur les sujets de transformation digitale.
Vous disposez de connaissances du cadre réglementaire applicable aux banques, sociétés de financement, assurance et vous avez une bonne compréhension des enjeux juridiques et conformité.
Vous faites preuve d'une forte appétence à l'innovation et à l'usage des outils d'automatisation / IA.
Vous faites preuve d'une excellente capacité d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de curiosité.
Vous savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (juridique, conformité, IT, projets, métiers).
A ce titre, vos missions sont de :
- Analyser les processus, les outils et les méthodes existants et identifier les axes d'amélioration/d'optimisation des outils, méthodes et processus Conformité (notamment, via l'IA/RPA ou autres solutions numériques) à mettre en place.
- Rationaliser les flux de travail et les contrôles contractuels et de conformité (y compris dans Accipiens) pour faciliter l'expérience des clients, des équipes opérationnelles et des concessionnaires.
- Structurer, en coordination avec la Chargée de veille règlementaire, l'analyse des impacts des changements réglementaires sur les activités/processus actuels et les traduire en actions concrètes déployées en temps voulu.
- Proposer des solutions pour améliorer le processus de révision de la documentation contractuelle/interne, générer des résumés et des plans d'action, automatiser le suivi de la mise en oeuvre.
- Déployer les nouveaux processus auprès des métiers concernés.
- Automatiser la préparation des comités et des rapports, préparer et mettre à jour les supports de formation, etc.
- Organiser des Workshops avec les métiers concernés et former l'équipe Conformité aux nouveaux outils.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Connaissance des réglementations internationales anti-blanchiment,Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins),Loi de sécurité financière (LSF),Méthodes d'évaluation de risque client,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la conformité des processus de vérification,Assurer la conformité des transactions avec la législation,Conduire des entretiens avec les clients pour clarifier leur situation,Contrôler le traitement des demandes de crédit,Développer des outils de surveillance automatisés,Documenter les procédures de vérification pour référence future,Evaluer les risques associés aux clients et aux transactions,Former les employés sur les réglementations anti-blanchiment,Maintenir une veille réglementaire,Mettre en oeuvre des actions de prévention de la fraude,Proposer des améliorations pour les systèmes de vérification,Respecter les normes réglementaires dans les transactions,Utiliser des logiciels spécialisés pour l'analyse des données

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.