Chargé de Développement H/F - Chambre Artisanale du Batiment

Si vous êtes intéressé(e), merci de contacter par mail Delphine Durif en charge du recrutement à la CAPEB63 à ****@****.** ( ou par tel au **.**.**.**.**)Vous souhaitez accompagner les artisans du bâtiment en rejoignant une équipe dynamique ? Vous aspirez à intégrer le 1er syndicat professionnel de l'artisanat du Bâtiment !
Vous aimez travailler en équipe pour une action qui porte du sens !
Le poste de CHARGE DE DÉVELOPPEMENT au sein de la CAPEB 63 est pour vous !
Sous l'autorité de la secrétaire générale, vous aurez pour missions :
- Prospection de nouveaux adhérents sur l'ensemble du département du Puy de Dôme
- Fidélisation des adhérents
- Analyse des besoins des adhérents et orientations vers les services en externe ou en externe appropriés
- Réalisation d'opérations commerciales ciblées
- Participation à des évènements extérieurs
- Animation de réunions d'information sur l'activité et les services de la CAPEB auprès de partenaires
- Analyse de l'activité commerciale
- Veille de l'activité du secteur du bâtiment
Expérience
- Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum, sur un poste similaire
- Une bonne connaissance du milieu du bâtiment serait un atout supplémentaire

Compétences et qualités
- Dynamisme et sens du service
- Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez écouter, comprendre et analyser le besoin de votre interlocuteur.
- La maîtrise des outils informatiques est impérative (principalement Word, Excel, PowerPoint, Outlook, visioconférence)
- Autonomie, rigueur, curiosité, aisance relationnelle, expression orale, aptitude au travail en équipe et faculté d'adaptation sont des qualités indispensables pour la réussite dans ce poste.

Poste à pourvoir à partir de janvier 2026

Experience: 24 Mois

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).