Chargé d'Affaires Couverture Étanchéité Toit Terrasse Amiante H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un chargés d'affaires dans le bâtiment.

Fiche de Poste :
Le chargé d'affaires intervient dans les différents métiers de l'entreprise: toiture, peinture, travaux spéciaux (cordes, désamiantage, mises en sécurité)
Le Chargé d'Affaires a notamment en charge les missions suivantes, sans que la présente liste ne revête un caractère exhaustif;
Ces missions se font en lien étroit avec la direction et tous les encadrants de l'entreprise.

COMMERCE
- Recherche de clients et de marchés potentiels pour l'entreprise, que ce soit des marchés gré à gré ou des appels d'offres.
- Mise en place de plans d'actions pour développer le commerce
- Réalisation de rendez-vous clients et suivi des affaires
- Proposition de projets aux clients correspondants à leurs besoins
- Mise en place, négociation et suivi de contrats

ETUDES TECHNIQUES, CONSTITUTION DE DOSSIER DE REPONSE, CHIFFRAGE
- Réalisation des études techniques et des dossiers de réponse
- Chiffrage des prestations en accord avec les directives de l'entreprise
- Etablissement de fiche de revue d'offre préalable au marché
- Réalisation de la revue d'offres avec dépenses et recettes prévisionnelles du chantier

SUIVI DES TRAVAUX DE REALISATION
- Organisation des chantiers
- Etablissement des devis fournisseurs
- Etablissement des bons de commandes fournisseurs
- Encadrement des équipes des chantiers
- Suivi de la bonne réalisation des travaux en termes de qualité, délais, sécurité, etc..
- Participation aux réunions de chantier
- Réception des chantiers avec le client

SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER
- Etablissement des DOE ou rapport d'intervention
- Etablissement des situations et factures (avec appuis de l'assistante et/ou comptable)
- Suivi des paiements client (relance, recouvrement)
- Suivi administratif des clients

DELEGATION

Le chargé d'affaires est le représentant de l'entreprise vis-à-vis du client,
il est le garant de la bonne réalisation des prestations en terme de délais, qualité et sécurité ;
Le chargé d'affaire a en particulier tout pouvoir hiérarchique sur les équipes qu'il encadre sur le chantier. A ce titre, il dispose de tous les moyens financiers pour assurer la sécurité sur le chantier, et tout pouvoir de sanction vis-à-vis des employés sur le chantier.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Animer, coordonner une équipe,Assister aux réunions de chantier,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée,Collecter et analyser des données, des informations,Conclure une transaction,Contrôler la conformité des travaux réalisés,Contrôler le déroulement de travaux,Coordonner les études techniques et les études de prix,Effectuer la réception des travaux avec le client,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Gérer une base documentaire,Mettre en place des stratégies de réduction des coûts,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Optimiser les coûts et les délais de réalisation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Relayer de l'information,Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.