Aes H/F - Pôle Emploi

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD de remplacement (1 mois) à 1 ETP au sein du Foyer d'Hébergement Travailleurs Les Sources à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès que possible.

LES MISSIONS :
En tant qu'AES, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes :
o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne
o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes
o Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet personnalisé
o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations
o Relation aux familles
o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques
o Participation active aux groupes de travail internes

LE PROFIL
Être titulaire du diplôme d'AES
Expérience d'au moins un an dans le secteur du handicap, notamment auprès d'adultes en situation de handicap, est souhaitée
Connaissance et application des RBPP
Savoir s'exprimer facilement à l'écrit
Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU)
Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel
Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies
Capable de s'adapter aux situations nouvelles
Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique
Être titulaire du permis B

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP :
Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Experience: 1 An(s) - Secteur handicap

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.