
Raf de Transition H/F - Morgan Philips Management de Transition
- Lyon - 69
- CDD
- Morgan Philips Management de Transition
Les missions du poste
Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.Notre client, acteur majeur du secteur BTP, recherche un Responsable Administratif et Financier F/H dans le cadre d'un CDD de 12 à 18 mois.Poste à forte dimension opérationnelle, au coeur des enjeux financiers et organisationnels de l'entreprise.
Missions principales
Clôtures mensuelles et contrôle de gestion : assurer la fiabilité et le respect des délais.
Pilotage du cash : priorisation des décaissements, supervision du credit management.
Reporting et analyse financière : accompagner la Direction et les agences dans le pilotage stratégique et opérationnel.
Budget & performance : élaboration et suivi budgétaire, optimisation des coûts, recherche de leviers de rentabilité.
Gestion des risques & conformité : suivi des obligations comptables et fiscales, contrôle interne, relations avec auditeurs et fournisseurs.
Transformation & digitalisation : participation active aux projets de modernisation des processus administratifs et financiers, en lien avec l'IT.
Encadrement & coordination : sécuriser, mobiliser et accompagner les équipes administratives et financières.
Le profil recherché
Profil recherché
Expérience confirmée en RAF / Responsable Financier ou fonction équivalente.
Solide pratique des clôtures comptables, du contrôle de gestion et du pilotage budgétaire.
Maîtrise de la comptabilité analytique et des environnements multi-sociétés / multi-établissements.
Bonne compréhension des principes de consolidation.
Leadership, pédagogie, capacité à mettre les mains dans le cambouis.
Forte orientation opérationnelle et résultats.