
Cableur Cms H/F - Derelek
- Buc - 78
- CDD
- Derelek
Les missions du poste
La société Derelek existe depuis 1998 et a su diversifier son activité au fil du temps afin de répondre aux besoins de ses clients. Aujourd'hui, son activité principale est "l'ingénierie et la Production électronique".
La société Derelek produit des cartes électroniques et aussi du câblage filaire.DERELEK, qui compte 18 personnes et 3M€ de chiffre d'affaires, est un acteur majeur dans le domaine du prototype jusqu'à la série électronique. PME créée en 1998, la société a su conserver son esprit familial et son dynamisme. DERELEK recherche pour son site de Buc à coté de Versailles, un câbleur / câbleuse de cartes électroniques.
Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !
Vous serez en charge du câblage des composants CMS et traversants sur des cartes électroniques, à l'aide d'outils de dernière génération ainsi que d'aides type binoculaire optique ou numérique.
Grande variété d'applications (aérospatiale, automobile, militaire, médicale et industrielle).
Vos atouts : Vous avez une expérience de 2 à 3 ans et vous êtes :
- Rigoureux
- Curieux
- Respectueux des délais impartis
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
Nos avantages :
- Une équipe chaleureuse
- Une formation complémentaire avec du personnel expert
- Possibilité d'évolution
- Proche des transports
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.