
Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - O Comme 3 Momes
- Toulouse - 31
- CDD
- O Comme 3 Momes
Les missions du poste
Ô comme 3 mômes est une association Loi 1901 à but non lucratif, gestionnaire de Crèches.
Nos structures sont des lieux d'accueil associatifs d'enfants de trois mois (ou fin du congé maternité) à l'entrée à l'école.
L'association a pour but d'accueillir les enfants en l'absence de leurs parents.
Sa raison d'être est l'accompagnement de chaque enfant dans son développement global.L'association Ô comme 3 mÔmes gère 4 multi-accueils à Toulouse. Nos crèches prônent le respect des rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement (label'vie, alimentation bio), la création du lien (entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et sur le quartier), la communication gestuelle associée à la parole ( signes2mains) et bien d'autres choses à découvrir...
L'association propose des temps de réunion, d'échanges de pratique entre professionnels des 4 crèches, de façon transversale, menée par les coordinatrices pédagogiques de l'association. Du temps administratif ( hors du terrain) est accordé afin de mettre place les différentes missions pédagogiques confiées. Des formations professionnelles ( sign2mains, snoezelen, enfants à particulariés...) sont proposées au cours de l'année.
Pour avoir les détails sur le poste, la fiche de poste et une présentation de notre projet, n'hésitez pas à nous contacter directement. Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous.
Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site internet : www.ocom3mom.fr
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer, coordonner une équipe,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).