
Barman - Barmaid H/F - A.M.F.P.
- Chevreuse - 78
- CDI
- A.M.F.P.
Les missions du poste
Nous sommes, restaurateur. Nous exerçons notre métiers depuis 2001. Chaque jours nous préparons une variétés de produits italien traditionnel.Offre d'emploi - Barman / Barmaid (H/F)
Lieu : L'Osteria - Chevreuse (78)
Contrat : CDI - 39h/semaine
Salaire : 2 400 à 2 900 € brut / mois + pourboires + avantages repas
Description du poste
Nous recherchons un barman / barmaid (H/F) passionné(e) par l'art du cocktail et du service, pour renforcer l'équipe de notre restaurant.
Vous serez en charge de la préparation des boissons et cocktails, du conseil auprès des clients et de l'ambiance au bar.
Missions principales
- Préparer et servir boissons, cocktails et cafés
- Accueillir et conseiller les clients au bar
- Assurer la gestion et la mise en place du bar
- Maintenir un espace propre et organisé
- Participer à l'animation et à l'ambiance conviviale de l'établissement
Profil recherché
- Expérience confirmée en bar / restauration
- Maîtrise des techniques de préparation de cocktails classiques
- Rapidité, rigueur et créativité
- Bon relationnel et sens du service client
- Anglais apprécié
Ce que nous offrons
- Salaire attractif : 2 400 à 3000 € brut/mois
- Pourboires et avantages repas
- Un cadre chaleureux et une équipe motivée
- Une clientèle agréable et fidèle
- Opportunités d'évolution
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.