
Assistante Technique H/F - Dept Social - Service a la Personne
- Marseille 15e - 13
- CDD
- Dept Social - Service a la Personne
Les missions du poste
SOINS ASSISTANCE, Association spécialisée dans la coordination du maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, recherche un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE pour son Service Autonomie à Domicile SAD.
L'Assistant(e) Technique assure :
- L'accueil physique et téléphonique du SAD
- La mise en place des interventions au domicile de la personne accompagnée avec le ou les intervenants, travail de planification (Sous la responsabilité des Responsables de Secteur)
- La continuité de l'activité des interventions au domicile en cas d'imprévus
- La gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées
Compétences du poste :
- Planification
- Polyvalence administrative et technique
- Travail d'équipe pluri professionnelle
- Savoir organiser la prestation des intervenants
Autres compétences requises :
- Qualité relationnelle
- Connaissance des métiers de l'aide à domicile
- Maitrise de l'outil informatique
- Confidentialité et discrétion professionnelle
- Ecoute, Patience et Bienveillance
Conditions d'embauche :
CDD pour remplacement congé maladie
35 h hebdomadaire
Qualification : 363 La qualification est DEAES Filière TAM degré 1 échelon 1
2094.51 Euros brut + ECR diplôme +éventuellement ECR ancienneté
Convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et services à domicile
Horaires bureau
Poste sédentaire
Formation :
Diplôme de niveaux 3 et 4, Secrétariat médico-social, assistante de gestion, DEAES spécialisation domicile, TISF, BTS ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL, Bac ST2S, Auxiliaire de vie avec expérience
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.