Responsable Relais Petite Enfance Itinérant - Cc du Frontonnais H/F - Fonction publique Territoriale

CONTEXTE:
Le Relais Petite Enfance Itinérant est l'un des 4 Relais Petite Enfance du territoire de la Communauté de Communes du Frontonnais.
Son territoire s'étend sur 6 communes : Cépet, Gargas, St Sauveur, Vacquiers, Villaudric, Villeneuve les Bouloc, et concerne un peu plus de 40 assistantes maternelles.
Il travaille en lien avec les autres RPE du territoire et bénéficie d'un fort partenariat avec eux.

MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Service à la Population de la CCF :

- Anime, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents
- Développe et anime un réseau de partenaires de la petite enfance
- Assure la mission de RSAI pour une crèche si éligible à la fonction (cadre d'emploi des infirmières ou puéricultrices)

ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE

- Accueil, conseil et organisation d'un lieu itinérant d'informations, d'échanges et d'accès aux droits
- Animation et développement d'un réseau de partenaires
- Animation et professionnalisation des assistantes maternelles

AUTRES ACTIVITÉS LIEES AU FONCTIONNEMENT DU RELAIS

- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de fonctionnement du relais
- Rechercher et actualiser les ressources documentaires
- Actualiser les connaissances législatives
- Suivre la gestion administrative et budgétaire du relais
- Assurer l'entretien des jouets et du matériel

COMPETENCES REQUISES
- Connaitre le domaine de la petite enfance, l'enfant et son développement
- Connaitre l'environnement de l'accueil individuel et le cadre réglementaire
- Etre autonome et faire preuve d'une bonne capacité d'organisation
- Faire preuve de discrétion
- Savoir travailler en équipe, en réseau et en partenariat
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
-Avoir de bonnes aptitudes relationnelles
Informations diverses :
- Grades/cadres d'emplois : EJE , infirmières, puéricultrices
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire à compter du 3ème mois de présence + véhicule de service remise au domicile.
- Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps non complet (28h/semaine) jusqu'au 31/03/2026 renouvelable pour 1 an. Temps de travail complété par des heures complémentaires si fonction RSAI
- Horaires : 9h 12h30 / 13h30 17 lundi, mardi, jeudi et vendredi. Missions RSAI assurées le mercredi matin.
- Lieu de travail : itinérant - Bureau à Cépet puis à Bouloc à compter de Février 2026, accueils collectifs à Cépet, Vacquiers et Villeneuve les Bouloc
- Date limite de candidature : 01/10/2025
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Déplacement fréquent sur le territoire