Recrutement Fonction publique Territoriale

Assistant Socio-Éducatif - Cmas de Troyes H/F - Fonction publique Territoriale

  • Troyes - 10
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 4 septembre 2025
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Les missions du poste

Assistant socio-éducatif (H/F)

ACTIVITÉS PRINCIPALES Convaincu de l'intérêt de mener son action avec une démarche d'aller vers et d'accompagnement vers l'autonomie, l'assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat.
Ainsi, il participe à la construction de la réponse aux besoins sociaux des usagers troyens notamment par :
* Accueil, conseil, orientation et accompagnement du public
* Accès aux droits, Instruction des dossiers d'aide légale
* Réalisation de diverses enquêtes
* Constitution de dossiers d'aide financière à destination d'autres partenaires,
* Réponse à toute demande d'ordre social des usagers,
* Suivi budgétaire et/ou administratif des personnes dans le cadre de l'aide facultative
* Participation aux actions collectives d'insertion sociale
* Participe à l'analyse des besoins sociaux et à la construction du plan d'action sociale.

L'assistant socio éducatif réalise ses missions dans le cadre de rendez-vous, permanences, visites à domicile, etc.
Participe au dispositif d'astreinte sociale garantissant 7/7 l'accompagnement des troyens confrontés à une situation exceptionnelle.

CONTRAINTES DU POSTE

* Lieu d'accueil du public : CMAS et Maisons de quartier.
* Interventions d'urgence possibles en cas de sinistre, au-delà des horaires habituels dans le cadre de l'astreinte.
* Mobilité sur différents sites au sein de la commune.

Le profil recherché

SAVOIRS * Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et MILLESIME
* Connaissance générale de la législation sociale et des réseaux de partenaires
* Ethique de la profession et de l'institution

SAVOIR-FAIRE * Maîtrise des techniques d'accueil
* Capacités rédactionnelles, lecture efficace des principaux textes de loi
* Evaluation des situations d'urgence et réactivité
* Travail d'équipe et partenariat en interne, partenariat externe

SAVOIR-ÊTRE * Discrétion, intégrité, disponibilité
* Bonne communication orale et écrite au sein des services, à l'extérieur et avec le public
* Qualité relationnelle et d'écoute lors des entretiens

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