Chargé d'Insertion Professionnelle - Educateur Spécialisé H/F - Apajh Comite des Yvelines

Contexte :

L'Institut Médico-Éducatif (IME) Le Chemin des Lauris, établissement médico-social accueillant 65 jeunes en situation de handicap (de 6 à 20 ans) recherche un(e) Chargé d'insertion professionnelle / Educateur(ice) spécialisé(e) à temps plein.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes et de leurs familles.

Responsabilités :

Le chargé d'insertion H/F agit sous l'autorité hiérarchique du chef de service en accord avec le projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Vous ancrez votre action dans une réponse aux besoins du public accueilli en matière d'insertion sociale et professionnelle.

À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

- Mettre en oeuvre la partie professionnelle du projet individualisé des jeunes dont il est référent.

- Créer un projet d'orientation professionnelle ou de formation, basé sur une évaluation fine des besoins en appui du projet personnalisé.

- Mettre en situation professionnelle individuelle à travers des entretiens et médiations adaptées.

- Accompagner les jeunes dans les démarches de recherche et vers les lieux de stage ou dans un parcours de formation professionnelle.

- Recherches et suivis des stages.

- Poursuivre le développement des relations existantes avec les ESAT et autres structures adultes.

- Démarcher des entreprises pour enrichir notre réseau de partenaires et favoriser les stages.

- Animer des ateliers éducatifs.

Formation requise :

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Chargé d'insertion professionnelle

Permis B obligatoire

Savoir-faire et savoir être ;

Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur du handicap.

Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe (appétence pour travailler dans la pluridisciplinarité et les partenariats).

Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.

Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les écrits professionnels.

Vous êtes en capacité de gérer des projets, de faire preuve d'initiatives.

Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.