Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Clinique le Grand Parc

L'établissement, construit en 2017, comprend 110 lits d'Hospitalisation Complète et 30 places d'Hôpital de Jour (polyvalent et gériatrique) et dispose de locaux spacieux et adaptés à la prise en charge de nos patients.

Missions :
En qualité de secrétaire médicale, vous contribuez à la prise en charge des patients par le traitement d'informations administratives, et par un accueil de qualité des patients et de leur entourage.

Vos missions principales :
- Vous traitez les demandes d'admission des patients en provenance des établissements extérieurs.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales, soignantes et les adresseurs pour la planification des admissions, en coordination avec le Cadre de Santé,
- Vous assurez le fonctionnement général du secrétariat médical (gestion des rendez-vous, rédaction de comptes rendus d'hospitalisation, tenue de correspondance classique, suivi, classement et archivage des dossiers médicaux.
- Vous participez à la coordination de la démarche qualité en lien avec votre domaine de compétence.

Profil :
Qualification :
Formation Bac SMS ou BEP Carrières Sanitaires ou Sociales, vous avez suivi une formation de secrétariat médical.

Expérience :
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé.

Vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Experience: 24 Mois - Secrétariat médical

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.