Recrutement Hakim Services

Agent - Agente d'Entretien des Bâtiments et Espaces Collectifs H/F - Hakim Services

  • Trappes - 78
  • CDI
  • Hakim Services
Publié le 4 septembre 2025
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Les missions du poste

Vos missions :
-Nettoyer et entretenir les bâtiments et les bureaux.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies.
-Signaler toute anomalie ou besoin de réparation.
- Changer les ampoules

PROFIL RECHERCHÉ
Vous aimez le ménage et êtes fier.e de faire ce métier
Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail, et aimez rendre service
Vous êtes discret(e), fiable, ponctuel(le) et respectueux(se)
Vous recherchez une activité stable
Une expérience en ménage professionnel est un plus
Vous partagez notre philosophie : tenir nos engagements envers nos clients, avancer ensemble dans un esprit d'équipe, et vivre chaque journée avec enthousiasme et fierté dans notre métier.

Compétences attendues :
- Autonomie
- Déplacements : Quotidiens, permis B obligatoire
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des bâtiments de logement et des bureaux.
- Rigueur et attention aux détails.
- Sens des responsabilités et respect des consignes

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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