Recrutement Ets d Accueil Medicalise le Bois de St j

Infirmier - Infirmière en Foyer d'Accueil Médicalisé H/F - Ets d Accueil Medicalise le Bois de St j

  • Gap - 05
  • CDI
  • Ets d Accueil Medicalise le Bois de St j
Publié le 4 septembre 2025
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Les missions du poste

Le Foyer d'Accueil médicalisé du Bois de Saint Jean a ouvert ses portes le 6 juillet 2011. Il accueille des adultes Handicapés mentaux orienté par la MDPH, hommes et femmes de plus de 20 ans.

La capacité d accueil est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour).

Le FAM est financé d'une part par l'assurance maladie (soins) et d'autre part par le conseil général (hébergement).

Il est ouvert 365 jours par an pour l'internat et 215 jours par an pour le semi-internat.L'infirmier exerce un rôle essentiel au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, en assurant des soins qui visent à :

Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes accueillies, tout en soutenant leur autonomie dans les fonctions vitales, tant physiques que psychiques. Ces actions ont pour objectif de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur environnement familial et social.

Participer activement à la coordination des soins, en recueillant et en transmettant les informations pertinentes aux autres professionnels de santé, notamment aux médecins, afin de faciliter l'établissement des diagnostics et l'évaluation des effets des traitements prescrits.

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers personnalisé, adapté aux besoins spécifiques de chaque résident, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Assurer la continuité des soins, en garantissant une prise en charge cohérente et régulière, dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales.

Contribuer à la mise en oeuvre des traitements, en participant à la surveillance clinique des personnes et à l'application des prescriptions médicales, y compris dans le cadre de protocoles établis par les médecins prescripteurs.

Intervenir dans la prévention, l'évaluation et le soulagement de la douleur, ainsi que dans la prise en charge de la détresse physique et psychique des résidents.

Promouvoir la bientraitance, en veillant au respect de la dignité, de l'intégrité et du bien-être des personnes accueillies, dans une démarche éthique et bienveillante

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Administration de médicaments,Circuit du médicament,Communication patient,Démarche de Soins Infirmiers (DSI),Diplôme d'Etat d'infirmier(ière),Gestion de la douleur,Gestion des dossiers médicaux,Gestion des dossiers patients,Gestion des rendez-vous et suivi des patients,Identification des signes et du degré de la douleur,Planification des soins infirmiers,Préparation des médicaments,Utilisation de logiciels médicaux,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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