Chef d'Équipe Nettoyage Industriel H/F - ESSI

Notre entreprise de nettoyage recherche un (e) chef(fe) d'équipe H/F expérimenté (e) dans l'entretien, pour encadrer une équipe d'une quinzaine d'agents spécialisés dans le nettoyage industriel. Nous intervenons pour l'entretien de bâtiments communaux (écoles, gymnases, salles des fêtes) à Carrières sur Seine et à Montrouge.

Missions :
- Coordonner le travail des agents de service (formation, gestion des plannings, suivi des stocks)
- Œuvrer avec l'équipe
- Remplacer les agents absents
- Contrôler la qualité de la prestation de nettoyage
- Rappeler les consignes et les règles de sécurité et vérifier leurs applications
- Création des reportings clients

Profil :
Vous avez déjà une expérience significative en tant que salarié d'au moins 6 à 12 mois consécutifs sur un poste similaire. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous savez anticiper et gérer les priorités. Vous avez le sens du service et un bon relationnel client.

AVANTAGES
- Comité Economique et Social
- Mutuelle Santé du Groupe ESSI
- Véhicule d'entreprise, carte carburant
- Téléphone portable

Horaire :
Du lundi au vendredi de 06h00 à 10h00 et de 16h00 à 19h00

Particularité du poste :
Permis B obligatoire pour les déplacements et travail en horaire décalé

Le Groupe ESSI vient d'être écolabellisé et se classe dans le top 15 des entreprises de nettoyage industriel. Sa politique d'emploi est axée sur l'emploi direct en CDD ou CDI favorisant ainsi l'inclusion et la diversité. Vous recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Experience: 11 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).