Chargé de Communication 360° - Communaute de Communes de Petite Camargue H/F - Fonction publique Territoriale

DE BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE...

Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, sur un territoire doté de nombreux atouts, et offrant une qualité de vie privilégiée dans le Sud du Gard, entre Montpellier et Nîmes, à proximité du littoral et aux portes des Cévennes. Entre vignes et étangs, la Petite Camargue offre des paysages et un écosystème unique et singulier. Elle est dotée d'un patrimoine naturel remarquable, terre de traditions et de culture taurine.

Vous rejoindrez une collectivité soucieuse d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs.
La Communauté de communes de Petite Camargue mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail et de développement des parcours et d'égalité professionnels.
Planning sur 4 jours et demi, 36 heures hebdomadaires avec RTT, télétravail possible, C.E.T., IFSE et CIA, adhésion au COS et CNAS pris en charge, participation à la prévoyance et future participation à la mutuelle, chèques-déjeuner.

Faisant suite à un souhait de développer son service communication (un chargé de communication actuellement), la Communauté de communes de Petite Camargue recherche son nouveau chargé de communication, avec une forte orientation graphisme et audiovisuel.
En lien direct avec la Directrice Générale des Service, le chargé de Communication 360° élabore et met en ½uvre la stratégie de communication interne et externe de la Communauté de communes de Petite Camargue. Il assure la cohérence et la pertinence des actions de communication sur l'ensemble des supports et canaux disponibles afin de valoriser l'action publique et renforcer l'image de l'institution.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o030250902000724-charge-e-communication-360?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Et vous :
Profil recherché / Savoir-faire
* De formation supérieure en communication, marketing, ou équivalent (Bac +4/5), vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire.
* Une expérience en collectivité territoriale ou en marketing territorial serait un atout majeur.
* Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ; la connaissance des techniques journalistiques et photographiques serait un plus.
* Maîtrise indispensable des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator, Lightroom).
* Compétences avancées en montage et réalisation vidéo (Premiere Pro, After Effects ou équivalents).
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions publiques appréciée.
* Permis B exigé.

Savoir-faire :
* Excellente maîtrise des stratégies et outils de communication 360°.
* Capacité à piloter des projets transversaux et à coordonner des équipes.
* Aptitude à rédiger des contenus adaptés à différents supports et publics.
* Bonne connaissance des techniques de communication de crise.
* Compétence en gestion budgétaire et suivi des marchés publics.
* Capacité de gérer plusieurs activités en même temps (travail en zapping)

Savoir-être :
* Créativité et force de proposition.
* Autonomie, rigueur et organisation.
* Capacité d'adaptation et réactivité.
* Excellentes qualités relationnelles et diplomatie.
* Capacité à rendre compte.
Modalités :
Fonctionnaire catégorie A ou B, ou à défaut contractuel
Rémunération selon profil.
Poste à temps complet, 36 heures hebdomadaires + RTT, à pourvoir dans les meilleurs délais.