Directeur des Ressources Humaines et des Relations Sociales - Mairie de Limay H/F - Fonction publique Territoriale
- Limay - 78
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité du directeur général des services, le/la DRH est chargé de concevoir et proposer une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité, d'animer et d'évaluer sa mise en ½uvre, de conseiller l'autorité territoriale et la direction générale, de coordonner et contrôler l'ensemble des procédures administratives et juridiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078220500631996-directeur-ressources-humaines-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques)
Expertise du cadre réglementaire RH
Connaissance des concepts fondamentaux de la GPEEC
Pilotage et gestion de la conduite de projets
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et outils numériques en général
Sociologie des organisations
Droit au travail, syndical
Savoir-être (qualités personnelles)
Discrétion
Autonomie
Organisation
Rigueur
Qualités relationnelles
Force de proposition
Disponibilité
Savoir déléguer, rendre compte
Savoir-faire (résultats de l'expérience professionnelle)
-Expérience sur un poste similaire exigée
-Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et institutionnel, des procédures administratives
-Aisance dans les relations professionnelles internes (Elus, direction générale) et externes (partenaires divers)
ENVIRONNEMENT/CONDITIONS DE TRAVAIL - SPÉCIFICITÉS DES MISSIONS
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les nécessités de service
Déplacements dans les services opérationnels