Responsable Comptable Adjoint H/F - Page Personnel

Notre client, une société d'une centaine de collaborateurs spécialisée dans le domaine informatique, recherche actuellement un adjoint à la responsable comptable.

Vous avez environ 5 ans d'expériences en cabinet comptable et souhaitez basculer sur un poste en entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous.Rattaché(e) au Responsable comptable groupe, vous le secondez pour toutes les opérations comptables courantes jusqu'au reporting mensuel, pour 7 structures différentes.

Vos principales missions sont :

* Contrôler les écritures comptables et les opérations de comptabilité générale des
sociétés du Groupe,
* Gérer la trésorerie sur l'ensemble des banques,
* Réaliser les rapprochements sociaux ainsi que les opérations diverses de fin de mois,
* Piloter les refacturations internes au Groupe,
* Contrôler les intercos,
* Superviser et contrôler la TVA,
* Superviser le contrôle des notes de frais, les rapprochements bancaires et les relances,
* Préparer les calculs d'impôts sur les sociétés du Groupe,
* Élaborer et contrôler les états financiers et les déclarations fiscales du Groupe en binôme,
avec le responsable comptable,
* Être le point de contact des cabinets comptables en France et à l'étranger,
* Participer à l'élaboration du reporting mensuel consolidé du Groupe,
* Participer activement aux projets structurants du Groupe : dématérialisation, migration,
vers un nouvel ERP, affacturage, cash pool, automatisation des process.

* CSE ;
* TR ;
* Mutuelle( 60% employeur) ;
* Évènements d'entreprise réguliers ;
* Participation intéressante ;
* TT (2j par semaine après PE) ;
* Contrat en 39h, 10 jours de RTT.

Formation comptable supérieure (Master CCA, DSCG,...)
5 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable et/ou audit.Compétences & Aptitudes Clés
* Solides connaissances en comptabilité et en trésorerie,
* Bonne capacité d'analyse et de synthèse,
* Maîtrise d'Excel,
* Appétence pour la digitalisation de la finance,
* Capacités managériales (idéalement).

Soft Skills:
* Proactif, opérationnel, force de proposition, réactif, autonome, fiable,
* Sérieux, pragmatique, faisant preuve de bon sens, humble,
* Bon relationnel et polyvalence, énergie.