Recrutement Skills Montigny

Responsable Administratif et Financier H/F - Skills Montigny

  • Le Chesnay-Rocquencourt - 78
  • CDI
  • Skills Montigny
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, société en pleine croissance dans le secteur de la distribution,
recherche un(e) RAF en CDI, basé(e) à Versailles.
Véritable bras droit du dirigeant, vous jouez un rôle central dans la gestion
administrative, financière et managériale de la structure. La rémunération
annuelle est comprise entre 45 000 et 55 000 euros selon expérience.

Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs volets stratégiques :
- Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique en
relation avec le cabinet comptable.
- Élaborer et suivre les budgets, analyser les écarts et mettre en place des
actions correctives.
- Superviser la trésorerie et gérer les relations bancaires et fournisseurs.
- Piloter l'ensemble des sujets administratifs liés au fonctionnement de
l'entreprise.
- Accompagner les process RH : suivi des contrats, intégration des nouveaux
collaborateurs, gestion des dossiers du personnel et préparation de la paie.
- Mettre en place et optimiser des outils de reporting clairs et fiables pour
la direction.
- Manager une équipe de deux personnes, assurer leur développement et
coordonner les priorités.
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation interne et contribuer
à la structuration de l'entreprise.
- Assurer un rôle de conseil et de relais permanent auprès du dirigeant.

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) polyvalent(e), autonome et
structuré(e), souhaitant s'investir pleinement dans une PME dynamique. Vous
contribuerez directement à la performance et à la croissance de la société.

Le profil recherché

Le profil attendu allie polyvalence, rigueur et capacités managériales :
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou équivalent.
- Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste d'Office Manager,
Responsable Administratif et Financier ou fonction proche en PME.
- Excellente maîtrise de la comptabilité générale et des outils financiers.
- Connaissance opérationnelle de la gestion RH : contrats, dossiers du
personnel, préparation paie et suivi administratif.
- Capacité à manager, encadrer et motiver une petite équipe (2 personnes).
- Sens du service, écoute et aptitude à travailler en proximité directe avec
la direction.
- Forte capacité d'organisation, gestion des priorités et respect des délais.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel avancé et logiciels de
gestion.
- Esprit d'analyse, vision globale et sens de la confidentialité.
- Proactivité et capacité à être force de proposition dans l'amélioration des
process internes.

Ce poste conviendra à une personne pragmatique, investie et orientée solution,
souhaitant endosser une fonction stratégique et variée. En tant que véritable
bras droit du dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la
pérennité de l'entreprise.

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