Recrutement JLCB

Ingénieur - Ingénieure Bâtiment H/F - JLCB

  • Chanteloup-les-Vignes - 78
  • CDI
  • JLCB
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous intervenons en réhabilitation et construction neuve de logements et de bureaux.

Le poste consiste au suivi dans son ensemble des dossiers, depuis la phase DIAG à la réception des travaux.

Poste en autonomie ou binôme suivant l'expérience du candidat.
Maitrise obligatoire Autocad et pack office.

Autonomie, anticipation et réactivité sont les 3 points clefs du poste.

Salaire en fonction du profil (débutant(e) accepté(e))

Permis obligatoire pour les déplacements sur sites/chantiers situés en Île de France.

TRANSMETTRE OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LM

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse financière et contrôle de budget,Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-,Chiffrage/calcul de coût,Economie de la construction,Technologie du bâtiment,Analyser et gérer les risques financiers,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Animer des réunions de suivi de travaux,Assurer la communication entre les différents corps de métier,Concevoir et gérer un projet,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Gérer la documentation technique et les rapports de chantier,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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