2 Vendeur S - Vendeuses en Prêt-À-Porter et Lingerie Féminin H/F - Pôle Emploi

Rattaché(e) à votre Responsable de magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque :

Vos missions
Accueillir et conseiller nos client.es avec enthousiasme
Créer une belle expérience client grâce à un service personnalisé
Mettre en valeur nos collections en appliquant les règles de merchandising
Participer à la gestion quotidienne du magasin : réassort, stocks, caisse.
Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux en équipe

Une première expérience dans la vente est un atout, mais la motivation fait la différence !
Vous aimez les challenges, le contact client, et vous avez l'esprit d'équipe
Vous souhaitez apprendre, évoluer et porter les valeurs d'une marque reconnue

Vos avantages :
Jour de repos fixe
Heures supplémentaires régulières majorées
Prime d'assiduité de 50 € par mois
Prime d'intéressement au chiffre d'affaires après la période d'essai
Formation interne continue (équipe expérimentée + outils digitaux)
-30% de remise sur les collections + accès aux braderies
Parking salarié gratuit
Contrepartie du jour de solidarité offerte par l'entreprise
Outils digitaux innovants pour booster votre réussite en magasin
Mutuelle familiale

Postes à pourvoir au 01 octobre.

Experience: 3 Mois - en vente accessoires de la personne

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Apporter une assistance technique aux équipes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.