Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Sigma Formation

SIGMA FORMATION a été créé en 1978, sous statut associatif, par des élus mutualistes. Il s agissait de répondre aux besoins spécifiques de formation des salariés de ce type d entreprise mais aussi d impulser des valeurs solidaires dans le champ de la formation professionnelle et continue.
SIGMA Formation couvre aujourd'hui tout le champ de la formation professionnelle : insertion, orientation, formation qualifiante, formation continue, Validation des Acquis de l'Expérience.Notre centre de formation recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir auprès d'un public jeune en errance ou en rupture scolaire.

Missions principales :
Animer des permanences dans des centres sociaux, maison pour tous.
Repérer et remobiliser les jeunes en errance et/ou en rupture scolaire
Accompagner les jeunes dans la construction de leur parcours d'insertion,
Identifier les freins à l'emploi ou la formation et proposer des solutions adaptées,
Développer et animer des partenariats avec les acteurs du territoire,
Favoriser la remobilisation, l'accès à la formation et/ou à l'emploi.

Conditions :
Secteurs : QPV Marseille Nord et Marseille Centre,
Temps plein réparti entre mi-temps Marseille 13015 La Bricarde et mi-temps Marseille 13010,
Contrat jusqu'au 31/12/2025, démarrage dès que possible.

Profil recherché :
Diplôme ou expérience significative en insertion professionnelle,
Connaissance du public jeune en difficulté ou en rupture scolaire,
Capacités d'écoute, d'accompagnement et de travail en réseau.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mettre à jour un dossier, une base de données,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.