Recrutement Fonction publique Territoriale

Animateur du Réseau National des Fermes Publiques - Commune de Mouans-Sartoux H/F - Fonction publique Territoriale

  • Mouans-Sartoux - 06
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

Activités principales :
Le poste portera l'animation du réseau sur 14 mois à compter du 1er novembre 2025.
Il sera basé à Mouans-Sartoux et travaillera en étroite collaboration avec les membres du réseau.

Dans le cadre du réseau national des fermes publiques vous serez amené(e) à :
- Participer à la création du réseau en étroite collaboration avec les communes membres fondatrices ;
- Assurer l'animation du réseau et sa coordination (animation des groupes de travail, suivi des listings des membres et des actions, planification et organisation techniques des réunions) ;
- Assurer la coordination des actions et la diffusion de l'information au sein du réseau ;
- Participer à la création des outils de communication et d'échanges (site web, capitalisation des documents communs, etc) et en assurer le suivi et la mise à jour ;
- Assurer la visibilité et la communication du réseau ;
- Gérer les adhésions et les sollicitations adressées au réseau ;
- Assurer la mise à jour du répertoire des fermes publiques ;
- Assurer la gestion administrative et financière du projet dans le cadre du financement actuel porté par la commune ;
- Participer à la recherche de financement pour la pérennisation du réseau et notamment pour l'organisation des 3ème rencontres en 2026 ;
- Participer et coordonner l'organisation des 3ème rencontres du réseau en lien avec le collectivité d'accueil et les membres du réseau.

Conditions d'exercice :
- Quotité de temps de travail : 100 % ;
- Contrat : recrutement interne à la fonction publique territoriale ou externe en CDD de 1 an ;
- Mobilité et disponibilité : déplacements et organisation d'un événement réunissant les membres du réseau et plus largement les rencontres dans une ville en France, horaires irréguliers, charge de travail variable ;
- Permis B.

Le profil recherché

Compétences et posture professionnelle :
- Coordination, conduite de projet, management :
- Gérer les délais, les objectifs, l'avancée du projet, les rendus par les partenaires ;
- Assurer la bonne diffusion de l'information à sa hiérarchie en interne et au réseau ;
- Communication ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacités de prise de parole en public ;
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse (rapports, communiqué de presse, compte-rendu, post sur réseaux sociaux).

Compétences informatiques :
- Maîtrise des outils de bureautique et de communication (traitement de texte,
messagerie, présentation, multimédia, site internet) ;
- Autonomie et sens des responsabilités (animation du réseau et organisation des rencontres) ;
- Sens de l'organisation (dates butoir, gestion des partenaires, logistique des événements) ;
- Capacités d'apprentissage et d'adaptation ;
- Droiture, méthode et rigueur (rapports financier, technique, d'activité, justifications) ;
- Force de proposition et créativité ;
- Flexibilité (déplacements variés, horaires, charge de travail, événements) ;
- Travail en équipe ;
- Ouverture d'esprit, capacité d'écoute, curiosité ;
- Implication, enthousiasme et dynamisme.

Une expérience préalable dans une mission similaire sera appréciée.

Formations et expérience significatives :
- Management de projets, filières administratives, Licence/Master en développement territorial ;
- Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des fermes publiques et des associations seraient de précieux atouts ;
- Fort intérêt recommandé pour les thématiques d'alimentation durable, les enjeux de santé et environnement, les défit de la reconquête agricole et de l'approvisionnement alimentaire local.

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