Agent Animation de Crèche - Grigny H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un agent d'animation de crèche (H/F) pour la crèche municipale des Griminys.

Placée sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, l'agent de crèche accueille et accompagne les enfants dans leur quotidien afin de garantir leur bien-être, leur sécurité et leur développement, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et en lien étroit avec les familles.

En collaboration avec l'auxiliaire de puériculture référente de section et l'éducateur(trice) de jeunes enfants, il/elle assure les soins quotidiens d'hygiène et de confort, contribue à l'éveil et favorise l'autonomie progressive de chaque enfant.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250905000354-agent-animation-creche?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Exigences requises :

Compétences techniques :

* Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
* Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de santé liées à l'accueil de jeunes enfants.
* Maîtrise des principes et règles de la législation relative à la petite enfance.
* Compréhension du développement psychomoteur, affectif, social et physique de l'enfant de 0 à 6 ans.
* Connaissance des principes nutritionnels de base adaptés aux jeunes enfants.
* Notions d'ergonomie dans l'aménagement et l'utilisation des espaces de vie.

Savoir-Faire :

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans un cadre bienveillant et professionnel.
- Réaliser avec rigueur les soins d'hygiène et de confort (toilette, lavage de nez, change...).
- Concevoir et animer des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants.
- Observer, analyser et accompagner le comportement et le développement global de l'enfant.
- Transmettre de manière claire et fiable des informations à l'écrit et à l'oral à l'équipe et aux familles.
- Participer activement à la mise en ½uvre du projet pédagogique et veiller au respect du règlement de la structure.
- Développer et entretenir une relation de confiance et de collaboration avec les parents.

Savoir-Être :

* Faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance dans la relation avec l'enfant et sa famille.
* Être ponctuel, disponible et fiable dans l'organisation du travail.
* Posséder une capacité d'adaptation face aux besoins variés des enfants et aux imprévus.
* Démontrer un esprit d'équipe et un sens de la coopération au quotidien.
* Être créatif et force de proposition dans la mise en place d'activités ou de solutions adaptées.
* Agir avec professionnalisme, tolérance et respect dans toutes les interactions.