Responsable de l'Équipe Gestion des Contrats H/F - CEA

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiositéRattaché(e) à la Cheffe de Service Contrôle de Gestion, et en tant que Responsable de l'équipe, vous coordonnez les activités de gestion des contrats de vente de l'institut LITEN.

Cette équipe, composée de 15 personnes, assure l'ensemble des opérations de gestion des contrats R&D de l'institut, depuis leur montage administratif et financier jusqu'au reporting financier final, la facturation client jusqu'au solde des projets.

Plus précisément, votre rôle consistera à :
Manager l'équipe gestion des contrats ;
Assurer la cohérence du montage et suivi financier des contrats pour les 4 départements de recherche de l'Institut LITEN, dans le respect des normes comptables et des règles internes CEA ;
Apporter votre soutien et votre expertise technique aux gestionnaires contrats pour toutes les questions liées au montage et au suivi financier des contrats ;
Participer à la fiabilisation des prévisions des recettes de l'Institut ;
Piloter le suivi des créances impayées,
Piloter les opérations d'arrêté des comptes réalisées par l'équipe (justification du maintien des anciens produits à recevoir et calcul/justification des produits à recevoir de l'année...) ;
Piloter les audits financiers de nos organismes financeurs (Europe, ministères...) ;
Contribuer activement à l'amélioration des processus et au développement des outils de gestion de projets.

Afin de mener à bien cette mission, vous êtes régulièrement en lien avec vos interlocuteurs internes (contrôleurs de gestion, départements, juristes, service comptable, qualité, RH...) et externes (clients, organismes financeurs du CEA, auditeurs...).

De formation supérieure Bac +5 en audit, contrôle de gestion ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste de management similaire, et vous connaissez parfaitement l'environnement CEA.

Manager à l'écoute et légitime dans l'expertise, vous avez démontré votre capacité à gérer des équipes et à créer un environnement de travail collaboratif. Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute, vous interagissez facilement avec des interlocuteurs variés.

On vous reconnaît votre sens du service client et la capacité à mener des projets. Organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve de rigueur et savez gérer les priorités.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, à l'oral et à l'écrit, et maîtrisez parfaitement les outils informatiques.

Poste à pourvoir dès que possible.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Vous avez un doute ?

Nous vous proposons :
Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal
Un cadre de travail agréable et une équipe sympathique
Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA
Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs
Une politique diversité et inclusion
Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience bénéficiant d'une progression régulière
Un environnement propice aux évolutions professionnelles