Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F - Leo Lagrange Animation

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Animateur Centre de Loisirs F/H

Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur de l'ACM :

- Encadrement et animation de groupe d'enfants de 3-12 ans mercredis et/ou vacances scolaires
- Participer aux réunions de travail de l'équipe

Profil recherché :
- Capacités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute
- Dynamique
- Ponctualité

Niveau de formation :
- BAFA complet ou en cours ou équivalence
- CAP petite enfance

Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel

Nom et Coordonnées des personnes à contacter :
Envoyer CV (sans photo) + Lettre de motivation :
Caroline TESSIER - Responsable des Ressources Humaines
Léo Lagrange Animation - 67 La Canebière - 13001 MARSEILLE
Mail : ****@****.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.