Recrutement Ass Gener du Batiment et t P

Assistant Social - Assistante Sociale du Personnel H/F - Ass Gener du Batiment et t P

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Ass Gener du Batiment et t P
Publié le 8 septembre 2025
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Les missions du poste

Missions

Assurer l'accompagnement social du public
Il s'agit d'informer, conseiller et suivre dans le temps les adhérents de l'association sur toutes les problématiques sociales qu'ils peuvent rencontrer : vie professionnelle et personnelle (logement, budget, famille.)

Gestion budgétaire
En lien avec l'assistante sociale en poste, vous gérerez progressivement une enveloppe financière annuelle attribuée au service social afin d'apporter des aides financières directes aux adhérents qui en font la demande. Vous rendrez compte à la direction de l'association de l'utilisation de cette enveloppe, et gérerez les paiements dossier par dossier, en lien avec les adhérents mais également avec les créanciers au besoin.

Communication interne et animation d'un réseau partenarial
Vous contribuerez à préparer et animer la « commission sociale ». Cette commission décide, grâce à l'intervention de plusieurs élus bénévoles de l'association, de l'attribution des aides financières directes auprès des bénéficiaires.
Vous contribuerez également à préparer et animer des réunions d'information collective sur des thèmes importants et engageants pour les bénéficiaires, répondant à leurs problématiques et leurs attentes.
Vous animerez et développerez un réseau de partenaires intervenant également sur l'action sociale auprès de nos adhérents (CFA, Caisse de congés, syndicats salariaux et patronaux, Cap emploi, CARSAT.) Le service social de l'AGBTP travaille en particulier en partenariat étroit avec le Centre de Formation des Apprentis du BTP et la Médecine du Travail.

Appui ponctuel au reste de l'équipe sur les activités de loisirs
Il pourra vous être demandé ponctuellement de contribuer aux autres activités de l'association, notamment en accueillant le public et en vendant de la billetterie. Vous serez formée et appuyée par les collègues sur ces tâches qui ne représenteront que quelques demi-journées par an.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Analyse de la situation familiale,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Droit social,Evaluation des besoins individuels,Gestion de cas complexes,Gestion des urgences sociales,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Règles de gestion de budget familial,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère),Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Assister les personnes en difficulté,Documenter les cas pour des études de cas,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Proposer des solutions adaptées à chaque cas,Soutenir émotionnellement les individus en difficulté,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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