Recrutement Fiteco

Superviseur Équipe de Comptables BIC en Cabinet Comptable H/F - Fiteco

  • Fleurance - 32
  • CDI
  • Fiteco
Publié le 8 septembre 2025
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Les missions du poste

FITECO, cabinet d'expertise comptable sur Fleurance et/ou Auch recherche un responsable pour superviser une équipe de 6 responsables de dossiers BIC.
Vous serez chargé(e) :
- De la gestion de votre propre portefeuille clients, composé essentiellement de commerçants, artisans, BNC et sociétés commerciales : révision des comptes, déclarations fiscales, élaboration des bilans et liasses fiscales, relations et conseils clients en lien avec les conseillers spécialisés et les juristes.

- Supervision d'une équipe composée de 6 à 8 salariés

- Participation active au développement et à la vie du cabinet d'expertise comptable.

Avantages :
- rémunération attractive : 3500 à 4000 Euros bruts selon votre expérience
- prime de participation
- mutuelle prise en charge à 60%
- chèques cadeau
- tickets restaurants

Votre profil : vous possédez une expérience significative en cabinet comptable et en management.

Le profil recherché

Experience: 8 An(s)

Compétences: Fiscalité,Management opérationnel,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,domaine agricole,Juridique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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