Responsable de Structure Multi Accueil Petite Enfance H/F - Mairie

Découvrez le profil sur www.carquefou.fr, rubrique La Ville recrutePoste à pourvoir dès que possible

Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, vous serez notamment chargé de :

- Concevoir et mettre en oeuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'équipe
- Encadrer l'équipe
- Soutenir l'amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Veiller à l'application de la règlementation, des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité
- Assurer la gestion administrative et financière d'un multi-accueil de 40 places
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education

Profil

Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants
Expérience exigée sur une poste de direction
Qualités relationnelles
Aptitudes managériales
Maîtrise de l'outil informatique
Disponibilité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Allergies infantiles,Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson,Diplôme d'Etat de puéricultrice,Etapes du développement de l'enfant,Législation sociale,Planification d'activités éducatives,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Puériculture,Techniques de communication avec les parents,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité,Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement,Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Evaluer et améliorer les programmes d'activités,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Former et encadrer le personnel de l'établissement,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.