Technicien Assistant de Prévention - Correspondant Local Handicap H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Le ou la chargé(e) de prévention est en charge de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité au sein des différentes structures rattachées au centre pénitentiaire de Marseille (B2/B3/SAS/UHSI/UHSA/Base ELSP/AFA).

Il ou elle est placé(e) sous l'autorité du ou de la chef(fe) d'établissement. Au titre de la prévention des risques professionnels et de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité, il ou elle est chargé(e):

· D'assister et de conseiller le chef d'établissement.

· De faire la veille règlementaire, de l'établissement de l'ensemble des documents afférents à ses fonctions.

· De participer à l'élaboration de la politique de prévention et de sécurité en étant force de proposition quant aux solutions à mettre oeuvre et cela dans le cadre réglementaire qui s'impose à lui.

· De veiller à la qualité de vie au travail.

· De veiller à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail.

· De contribuer à l'analyse des causes des accidents de travail et à l'évaluation des risques.

· De contribuer à la mise en place du DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels).

· De mettre en oeuvre des actions de prévention, de sensibilisation et de formation des personnels en matière d'hygiène et de sécurité.

· De participer à la prévention des risques psycho sociaux.

· De préparer et participer au comité social.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) :

Le ou la titulaire du poste dispose de son propre bureau et du matériel informatique nécessaire à la bonne exécution de ses missions: un ordinateur portable, un téléphone portable de type smartphone avec une ligne professionnelle, l'accès aux véhicules de service afin d'assurer les déplacements attendus.

Connaissances :
Environnement professionnel
Technique de communication
Connaissance des sciences et techniques du bâtiment
Règles de l'organisation du travail
Maîtrise des règles HSCT
Méthodes d'analyse des risques et diagnostic
Règle d'aménagement et conception des lieux de travail
Outils bureautiques

Savoir-être :
Méthodique- discrétion et organisation
Intelligence des situations
Ecoute et pédagogie
Capacité à rendre compte
Sens des relations professionnelles
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Savoir-faire :
Rédiger et mettre en forme des documents
Analyser et synthétiser
Utiliser les outils de communication