Chauffeur de Camion Polyvalent avec Potentiel 07 H/F - EIFFAGE Route
- Le Cheylard - 07
- CDI
- EIFFAGE Route
Les missions du poste
Acteur majeur européen des
concessions et de la construction,
Eiffage, fort de plus de 63 000
collaborateurs, réalise chaque année
un chiffre d affaires de l ordre
de 14 milliards d euros.EIFFAGE route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP polyvalent(e) avec un potentiel en vue d'être formé(e) à la conduite :
. d'une répandeuse à liant et / ou
. d'un point à temps manuel et / ou automatique et / ou
. d'un camion de transfert d'engins
Mission principale : à la conduite du camion, vous aurez à approvisionner en matériaux nos chantiers (transport de granulats, d'enrobés bitumineux, de produits manufacturés, béton, gravats, terre végétale, etc.).
Potentiel : vous serez formé(e) afin d'effectuer des remplacements sur répandeuse à liant.
Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord.
La conduite d'engins de chantier (chargeur, pelle, mini engins, chariots élévateurs, manuscopique) serait un plus.
Les avantages EIFFAGE route :
. 13ème mois dès la deuxième année
. Panier attractif: 17.50 €
. Mutuelle performante
. Prime d'entretien et de conduite
. Participation et intéressement
. Actionnariat salarié
. Comité d'entreprise
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Notions de mécanique - Détection de pannes,Connaissances en mécanique,Caces engins de chantier,FIMO,AIPR opérateur,Permis CE
Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.