Travailleur Social Diplômé H/F - Avvej le Prelude

Le Prélude est un centre maternel, qui accueille des mères et leurs enfants en hébergement autonome dans des logements diffus répartis sur l'ensemble de la Seine Saint Denis. La capacité d accueil est de 51 places : 18 places dépendent du service de Montreuil et 33 places du service de Bobigny.
Le service de Montreuil s'adresse aux jeunes femmes, de 16 à 21 ans.
Le service de Bobigny s'adresse aux femmes majeures, sans limite d âge, en voie d être mère ou mères d'au moins un enfant de - 3 ans.Le Prélude est un centre maternel, qui accueille des mères et leurs enfants en hébergement autonome dans des logements diffus répartis sur l'ensemble de la Seine Saint Denis.
La capacité d'accueil est de 51 places au total réparties dans les deux services :
- A Montreuil, dont la capacité d'accueil est de 24 familles, âgées de 16 à 21 ans
- A Bobigny, le service dans lequel vous interviendrez :
- Capacité d'accueil : 27 familles
- Public : femmes majeures sans limite d'âge, enceinte ou mères d'au moins un enfant de moins de 3 ans,
- Type d'hébergement : logements HLM de type T2 ou T3 voire T4 en diffus,
- Communes d'implantation : Bobigny, Drancy, Noisy-Le-Sec, Bondy, Villemomble et Le Bourget.

Missions et activités principales
Le Prélude recrute un(e) travailleur social en CDD de 4 mois (Renouvelable) à temps plein, qui, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (EJE, Psychologue, Educatrice spécialisée, .) impliquée et bienveillante, sous la responsabilité d'une cheffe de service aura pour mission d'accompagner les mères ou futures mères sur le soutien à la parentalité en binôme avec un EJE et vers l'autonomie.
Parmi les différentes interventions pouvant être au service, au domicile ou à l'extérieur, sous forme d'entretiens individuels ou de temps collectifs ou bien de Visite à Domicile, on retrouve dans les champs :
- Le soutien à la parentalité
- Le savoir habiter
- La conjugalité
- La santé
- La gestion budgétaire
- Le projet professionnel
- La réorientation vers un dispositif adapté
- La situation administrative

Savoir-être et savoir-faire :
- Créer une relation de confiance et d'aide avec les familles
- Communiquer et collaborer en équipe
- Exerce des missions de soutien à la parentalité auprès des familles
- Élabore, met en oeuvre et accompagne le projet des familles
- Soutien aux démarches administratives et à l'insertion
- Visites à domicile

Connaissance du secteur de la protection de l'enfance fortement souhaité.
Vous élaborez des écrits transmis à l'ASE et participez aux temps de synthèse et aux GAP d'équipe.
Diplôme d'Etat exigé (DEME, DEASS, DEES ou DECESF...)

Salaire selon CCNT 1966, avec reprise d'ancienneté . Grille d'internat.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

Horaires de journée (10h - 17h30) une soirée par semaine jusqu'à 20h

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Protection de l'enfance,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir un projet éducatif,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.