
Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F - Pole Social
- Nîmes - 30
- CDI
- Pole Social
Les missions du poste
A la tête d un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d hébergement d urgence, missions Internationales ».Nous recrutons pour le CHRS Nîmes un travailleur social (H/F) à temps complet.
Poste en cycle de 5 semaines, amplitude de 7h30 à 22h15, 2 WE travaillés sur 5
Vous êtes en charge de :
- Assurer l'accompagnement administratif et social global des personnes dont le professionnel à la référence (CHRS Henry DUNANT), en favorisant leur autonomie par le déploiement de projets collectifs et individuels.
- S'engager sur un dynamique de construction identitaire du bénéficiaire sur les domaines suivants : santé, urgence social, accès au droit administratif, au logement, à l'insertion professionnelle, à la culture et au partage,
Vos missions :
- Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire, et son environnement,
- Concevoir et coordonner, avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en oeuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social,
- Gérer la collectivité et le quotidien,
- Participer au suivi administratif et logistique de l'activité,
- Accompagner les personnes accueillies dans le savoir habiter.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.