Recrutement APEF

Aide Ménager à Domicile H/F - APEF

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • APEF
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

Depuis 1992, APEF propose des services à la personne : ménage, repassage, aide aux séniors, garde d'enfants, jardinage, bricolage... afin d'apporter bien-être et confort de vie aux familles.Pour cette mission, vous assurerez en toute autonomie l'entretien du logement (dépoussiérage, nettoyage des sols, des vitres, rangement ) et du linge (mise en machine, étendage, repassage ) selon les demandes et un cadre de travail défini.

Pour chaque intervention, vous aurez à disposition une fiche de mission détaillant les tâches à accomplir

LES BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
- Nous nous engageons à vous fournir un emploi stable
-Nous proposons essentiellement des contrats en CDI dans un périmètre proche de chez vous.
-Nous privilégions votre bien-être
-Nous tenons comptes de la flexibilité de vos horaires. Nous organisons nos plannings en fonction de vos disponibilités.
-Nous recherchons la passion et l'enthousiasme

La motivation et le savoir être sont aussi importants que l'expérience ou le diplôme.
Nous apportons une vigilance particulière à l'égalité et la diversité.
Nous favorisons l'emploi des seniors et des personnes en situation de handicap.
Nous encourageons votre progression.
Vous rejoignez un réseau aux fortes valeurs humaines

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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