Responsable Ressources Humaines - Mairie de Bougival H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services , en lien étroit avec les élus, vous êtes en charge de l'ensemble des thématiques RH liées à la fonction publique territoriale.
Vous déclinez les orientations stratégiques et pilotez les politiques portées par la collectivité en matière de ressources humaines.
Vous savez prioriser votre activité et faire preuve d'autonomie et d'initiative mais aussi rendre compte et alerter sur les situations qui le justifient.
Vous encadrez une collaboratrice.

Vos principales missions :

* Appui et conseil aux élus et à la direction générale sur les questions statutaires et organisationnelles * Pilotage et suivi des enveloppes budgétaires liées aux RH (chapitres 011/012)
* Encadrement et contrôle de la rémunération : traitement de la paie, suivi du régime indemnitaire.
* Accompagnement managérial des responsables de service
* Organisation de la formation : élaboration du plan de formation, suivi budgétaire et logistique.
* Pilotage et animation du dialogue social et des instances représentatives
* Elaboration et présentation du RSU
* Gestion des carrières : suivi administratif des agents, mobilité, avancement, retraite.
* Suivi des absences, maladie et situations individuelles.
* Rédaction des délibérations et arrêtés liés à l'activité du service
* Veille juridique et réglementaire

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion des Ressources humaines en collectivité et d'une connaissance approfondie du statut de la FPT.
Vous maitrisez les règles de l'élaboration budgétaire et du suivi de la masse salariale
Vous maîtrisez des règles de réalisation de la paie (calcul et exécution) jusqu'au mandatement, les processus de gestion des carrières et les outils informatiques et bureautique (connaissance appréciée du logiciel de paye Berger Levrault et de la suite Microsoft 365).
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de discrétion, vous avez le sens de l'organisation.
Vous êtes doté d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous avez une très bonne aisance relationnelle et la capacité à travailler en transversalité avec les services et les élus.
Vous faites force de proposition dans tous vos domaines de compétence.
Vous avez un sens aigu du service public, vous êtes diplomate et possédez le sens de l'écoute.