Directeur·rice d'Établissement Médico-Social - C.C.A.S de Grenoble H/F - Fonction publique Territoriale
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux et des acteurs de la solidarité. Son action s'articule aujourd'hui autour de 3 axes stratégiques :
Consolider la place de nos usager-ères au c½ur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ;
Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.
Les directions d'action sociale du CCAS s'organisent autour d'une approche « publics » :
La DAS « Petite Enfance »
La DAS « Personnes Âgées » ;
La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »
La DAS personnes âgées se compose de 3 directions déléguées : accès aux droits, coopérations et prospective, autonomie et veille sociale, Dépendance et soins.
La direction déléguée « Dépendance et soins » comprend 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Le CCAS recherche un directeur-rice pour l'EHPAD André LEO. Situé dans le quartier Flaubert à Grenoble, l'EHPAD André Léo dispose de 84 chambres, dont 28 sont spécifiquement réservées à l'accueil de personnes atteintes de maladies neurodégénératives. Ces dernières sont réparties au sein de deux unités psycho-gériatriques de 14 places chacune. Depuis février 2025, l'établissement propose également une nouvelle offre de soins avec la mise en place d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), destiné à accompagner les résidents présentant des troubles cognitifs modérés.
Vous savez gérer au quotidien un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et vous êtes en mesure de piloter des projets complexes, tout en garantissant la bonne gestion de l'établissement, en veillant à la qualité des soins, à la gestion administrative et à l'organisation des services au profit des résident-es.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250908000258-directeur-rice-Etablissement-medico-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES
Vous avez une connaissance des réglementations spécifiques aux EHPAD, notamment en matière de santé publique et de droits des résidents, de la gérontologie et des politiques sanitaires et sociales,
Vous avez d'excellentes capacités de communication, gestion des conflits, leadership et management d'équipes pluridisciplinaires en étant attiré par les méthodes collaboratives et en envisageant le manager comme un facilitateur se positionnant en support des équipes,
Vous avez une bonne maîtrise de la conduite de projet et la capacité à suivre les évolutions du secteur médico-social dans un contexte nécessaire de grande adaptation,
Vous avez une bonne aptitude à développer du partenariat et à travailler en réseau,
Vous êtes ouvert à l'innovation et aux méthodes créatives.
À l'écoute, attentif aux besoins des usager-ères comme de l'équipe, vous êtes capable de médiation, négociation et gestion de conflits.